A Prefeitura de Mariana, por meio da Secretaria de Planejamento, Fazenda e Governan\u00e7a, anunciou a cria\u00e7\u00e3o do programa Pratas da Casa.<\/p>\n\n\n\n
A iniciativa busca valorizar os servidores p\u00fablicos efetivos do munic\u00edpio por meio da forma\u00e7\u00e3o de um banco de talentos.<\/p>\n\n\n\n
O objetivo \u00e9 incentivar o desenvolvimento profissional e otimizar o aproveitamento das habilidades t\u00e9cnicas dos servidores na administra\u00e7\u00e3o municipal.<\/p>\n\n\n\n
Assim, busca tamb\u00e9m incentivar a proje\u00e7\u00e3o profissional dos servidores, garantindo que suas qualifica\u00e7\u00f5es acad\u00eamicas e experi\u00eancias sejam utilizadas da melhor forma poss\u00edvel dentro da estrutura p\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n
Al\u00e9m disso, pretende estimular o crescimento acad\u00eamico e profissional cont\u00ednuo, promovendo melhorias nos servi\u00e7os prestados \u00e0 popula\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n
Outro ponto relevante do programa \u00e9 o foco na qualidade de vida dos servidores, assegurando que sua lota\u00e7\u00e3o seja compat\u00edvel com sua forma\u00e7\u00e3o e experi\u00eancia, proporcionando um ambiente de trabalho mais eficiente e satisfat\u00f3rio.<\/p>\n\n\n\n
Para isso, a Prefeitura desenvolveu um software de gest\u00e3o, j\u00e1 ativo, que permite o cadastramento de informa\u00e7\u00f5es dos servidores efetivos.<\/p>\n\n\n\n
Esse sistema cont\u00e9m funcionalidades como: registro de dados pessoais e comprova\u00e7\u00f5es acad\u00eamicas; filtragem por \u00e1rea de forma\u00e7\u00e3o, tempo de experi\u00eancia e setor de lota\u00e7\u00e3o; indica\u00e7\u00e3o de interesse por setores espec\u00edficos; seguran\u00e7a de dados conforme a Lei Geral de Prote\u00e7\u00e3o de Dados (LGPD); ferramentas para auxiliar a administra\u00e7\u00e3o a conhecer melhor seus servidores e desenvolver pol\u00edticas p\u00fablicas voltadas \u00e0 progress\u00e3o de carreira.<\/p>\n\n\n\n
O site j\u00e1 est\u00e1 dispon\u00edvel para realiza\u00e7\u00e3o de cadastro e pode ser acessado pelo link: pratasdacasa.com.br.<\/p>\n\n\n\n
O cadastramento no banco de talentos \u00e9 opcional e n\u00e3o tem preju\u00edzos para aqueles que optarem por n\u00e3o participar.<\/p>\n\n\n\n
No entanto, em caso de necessidade de m\u00e3o de obra especializada, a administra\u00e7\u00e3o municipal dar\u00e1 prioridade aos servidores inscritos no programa para ocupar fun\u00e7\u00f5es compat\u00edveis com suas qualifica\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n
\u00c9 importante destacar que o simples cadastramento no sistema n\u00e3o garante direito a promo\u00e7\u00f5es ou novas fun\u00e7\u00f5es, funcionando apenas como uma candidatura a poss\u00edveis vagas dentro da administra\u00e7\u00e3o municipal.<\/p>\n\n\n\n
Foto: TJBA<\/p>\n\n\n\n
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