A Prefeitura de Itabira aumentou a proposta aos professores da rede municipal nesta sexta-feira (8). Pela nova oferta, o reajuste seria escalonado durante o ano, partindo do piso proporcional para 30 horas. Em dezembro, o magistério receberia R$ 3.337,86, valor 29% superior à remuneração inicial dos professores em janeiro deste ano (R$ 2.579,00).
Em Itabira, os profissionais da rede municipal trabalham 30 horas semanais. Assim, o primeiro reajuste, retroativo a janeiro, é de 11,8% para se chegar ao piso proporcional para essa jornada, de R$ 2.884,01. A partir de março, seriam acrescentados 10,16% a este piso, totalizando 3.177,02. Este valor seguiria até junho, quando haveria um novo reajuste, de 2,5%, elevando a remuneração para um total de R$ 3.256,45. Por fim, em dezembro, incidiria sobre o salário um novo percentual de 2,5%, chegando aos R$ 3.337,86.
O piso salarial dos professores no Brasil em R$ 3.845,63, mas para uma carga horária de até 40 horas semanais. Entretanto, uma portaria determinas que “os vencimentos iniciais referentes às demais jornadas de trabalho serão, no mínimo, proporcionais ao valor mencionado” do mínimo estipulado.
No início da semana passada, a Prefeitura apresentou aos professores o pagamento de R$ 3.035,05, valor 5% superior ao piso proporcional para 30 horas semanais. Com as mudanças, a estimativa é de que a folha do magistério municipal atinja R$ 74 milhões em dezembro, valor 27% superior à arrecadação estimada para o Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica (Fundeb), que é de R% 58 milhões. A diferença de R$ 16 milhões teria que ser assumida com recursos próprios da Prefeitura.
Segundo o prefeito, a administração já cumpre o piso proporcional e a nova proposta é um avanço sobre a inicial, para ser um gesto da gestão no sentido de promover uma transformação na Educação em Itabira.
“Como já venho dizendo, o projeto que vamos executar vai além da remuneração. Passa pelas reformas estruturais das escolas, por treinamento para os professores, pela informatização, pela discussão do absenteísmo e pela construção de um novo método pedagógico. E nós queremos os professores juntos nessa condução. Temos muito a recuperar, sobretudo agora, saindo de uma pandemia que afastou os nossos filhos das escolas”, comenta o prefeito Marco Antônio Lage.
Foto: Acom/PMI
