O prefeito de João Monlevade, Dr. Laércio Ribeiro (PT), concedeu reajuste salarial de 7% aos servidores municipais nas negociações deste ano com o Sindicato dos Trabalhadores do Serviço Público Municipal (Sintramon).
Deste modo, o reajuste supera o índice inflacionário atual, que é de 4,62%.
Também foi acordado um aumento de R$ 100 no vale-alimentação, que passará para R$ 600, e de R$ 100 no retorno de férias, que será de R$ 1.200.
Para o prefeito Dr. Laércio Ribeiro, mais uma vez, a exemplo dos anos anteriores da atual administração, uma das prioridades do governo foi mantida e respeitada, que é a valorização dos servidores municipais. “Novamente, com responsabilidade com os recursos públicos, não medimos esforços em oferecer aos nossos servidores os reajustes que achamos justos e necessários. O reconhecimento ao esforço e dedicação do funcionalismo sempre foi um de nossos pilares”, afirmou Dr. Laércio.
O vice-prefeito e secretário municipal de Planejamento e Desenvolvimento Econômico, Fabrício Lopes (Avante), citou a importância do servidor para o bom funcionamento da administração municipal. “Conseguimos, com muito esforço, dedicação, diálogo e respeito ao funcionalismo, conceder, mais uma vez, aumentos significativos no salário, vale-alimentação e no retorno de férias aos servidores. Mais uma vez, haverá ganho real para o funcionalismo”, destacou Fabrício.
Ganho real
Desde o primeiro ano do atual mandato, o governo municipal tem registrado um aumento substancial para os servidores.
Os reajustes acumulados nos salários do funcionalismo ao longo dos últimos quatro anos somam mais de 34%, o que significa um ganho real de 9,05%, considerada a inflação do período.
Já no vale-alimentação, o acréscimo foi de R$337,00.
O benefício, que em 2021 era de R$263,00, chegou aos R$600,00 com o Acordo Coletivo deste ano.
Desta forma, significa um aumento de mais de 100%.
Os novos valores foram apresentados em reunião com a entidade sindical e aprovados em Assembleia do Sintramon realizada na semana passada.
O próximo passo é o envio do Projeto de Lei para a Câmara Municipal, onde tramitará para votação dos vereadores.
A data-base para as negociações do Acordo Coletivo entre o Executivo e o Sindicato é no mês de março.
Assim, o pagamento será em abril e os servidores receberão o valor retroativo ao mês de março.
A presidente do Sintramon, Letícia Lemos Gouveia, afirmou que as rodadas de negociação do Acordo Coletivo 2024 transcorreram com diálogo constante entre o Sindicato e a administração municipal. “Realizamos reuniões de negociação até chegarmos a uma contraproposta que foi apresentada em Assembleia na semana passada, sendo aprovada pela maioria dos servidores presentes”, salientou Letícia.
